昌乐聚落：核算物流岗位培训
为提升团队专业水平和业务素质，优化物流岗位工作流程，7月21日，昌乐聚落组织开展了核算物流岗位专题培训，各公司财务主管及核算、保管人员等共计25人参加。
各公司核算对上半年工作进行总结回顾，具体阐述了重点事项进展、现存主要问题及后续工作方向，结合日常工作中的实际案例和关键要点进行讲解，大家取长补短、共同进步。针对“物流工作有效闭环”的关键议题，大家展开讨论交流，结合物流工作实际，围绕成品入库、散粮入库和成品出库等环节，探讨了多项优化措施。
聚落财务专员张允鹏强调了财务数据的重要性，要求各部门严格把控数据质量，确保账实相符，为管理决策提供坚实依据；人力资源王海盈分享了人力资源管理细节，指出要做好员工培训与有效激励，提升团队整体效能与凝聚力。
培训还组织了丰富有趣的户外拓展团建，大家在活动中放松身心、增进交流，提升了团队凝聚力和向心力。大家纷纷表示，将把本次培训成果转化为工作实际，齐心协力，共同推动公司各项工作高效开展。
安丘聚落：前台培训＆物流培训
为强化财务团队建设，持续提升前台和物流岗位管理水平，近期，安丘聚落分别组织举办前台、物流专项培训暨问题研讨会，聚焦前台服务、物流优化、损耗管控及现场管理提升等内容，各公司相关岗位人员参加。
前台培训中，各公司对工作中存在的问题及改善情况进行汇报，并分享了优秀做法：惠康制作销售费用表格，核算签呈省时省力，一目了然；和生前台熟悉了解客户用料进度，生产计划准确高效；诸城中慧前台基础工作扎实，每日复核；明慧主动结合物流工作减少编织袋库存，降低成本；硕昌在退换料时考虑周全，补助、促销一并扣除。聚落销管强调了日常工作中出错频率较高的问题并讲解正确做法。
培训组织了经验分享、现场演示，对汇报中未解决的问题作出现场解答，同时对前台基础工作中几个重要环节进行讨论，涵盖如何高效准确调整价格及复核、表格中公式的运用、PPT制作素材的处理方法等不同工作方面。
物流培训中，各公司核算就上半年物流工作的问题与整改措施、易产生损耗的关键环节及近期损耗案例、现场管理痛点等进行了详实汇报，分享了宝贵的价值改善案例，为大家提供了经验借鉴；硕昌生产经理田世中讲解生产过程损耗管控点，拓展了财务人员生产知识；聚落核算刘红红围绕异常数据范围、原料盘点频率、工资计算依据等内容，对核算和保管工作提出具体要求；会上，大家结合各自工作现场反馈问题点，通过头脑风暴讨论解决措施，制定了可行方案。
本次物流培训重点关注人才梯队建设，新员工分享了成长感悟和职业规划。硕昌大料保管员刘曼以“初识岗位、问题实践、深刻反思、未来规划”为主线，分享了入职以来的学习成果、实践经验与心路历程，展现出积极的成长态势与清晰的职业愿景；明慧小料保管员刘鑫结合在中慧的学习历程，分享“认真、细心、注重细节、高度负责”的工作标准。
聚落财务专员刘卉分别作培训总结，倡导互学互鉴，学习优秀案例和兄弟公司经验；强调工作方法和工作态度，坚持“多走现场、多观察细节、多主动汇报、多关注关键环节”的工作作风；重申人才培养，持续推进人才梯队建设，为公司财务工作的整体进步提供坚实保障。
日照聚落：财务线路物流岗位培训
为进一步强化财务物流工作规范性，推动问题整改落实，助力公司生产经营，7月22日，日照聚落组织举办了财务线路物流岗位培训，各公司财务主管及物流人员共计23人参会。
培训会上，各公司首先就前期工作检查中发现的重点问题进行了系统梳理，并围绕制度完善、流程优化、考核强化等方面提出了具体整改方案。在交流研讨环节，与会人员针对共性难点问题展开深入探讨，同时分享了各自在实践中的优秀管理经验。其中，绿洲中慧实习核算结合自己对核算岗位的认知和理解，详细介绍了日常核算工作的核心内容，并分享了清晰的职业发展和规划；聚落核算潘家兴就财务核算要点、物料盘点规范等重点内容进行了规范要求，并对上半年物流工作进行了全面复盘。
为增强培训学习效果，会议特别设置了团队知识竞赛环节。大家分成四支参赛队伍通过必答、抢答等形式的激烈角逐，在互动交流中深化了对业务知识的理解。竞赛最终评选出优秀团队并予以表彰，现场气氛热烈，达到了良好的学习效果。
聚落财务专员田清德在总结讲话对财务工作提出具体要求：一是要强化责任担当，确保整改措施落实到位；二是要建立长效机制，实现问题闭环管理；三是要持续优化提升，推动管理水平再上新台阶。
培训结束后，全体参训人员还开展了团建活动，大家在碧海蓝天下畅谈工作心得，分享生活趣事，在轻松愉悦的氛围中进一步增强了团队凝聚力。下步，日照聚落将不断加强财务队伍建设，持续推进管理提升，增强服务意识，为公司发展贡献财务力量。
