一年春作首，万事行为先。新年伊始，虽寒意犹在，但“百草回芽”已不可阻挡，让人心潮涌动，多生欢喜。为统筹规划2022年全年工作，提升全体员工业务能力，助力集团向高质量发展，2月8日—12日，山东亚太中慧集团各事业板块和聚落，围绕2022年“创新模式 做优品质”年度经营主题，开展了2022新春培训交流会，助推集团各项措施落地生根，开花结果。
在各单位培训现场，由集团、农牧、食品等高管团队组成的讲师团队，围绕“创新模式 做优品质”的年度经营主题进行了深刻的文化解读，会议指出，各板块要严格落实中慧年度工作目标及重点任务，抓住机遇，迎接挑战；要创新发展模式，确保各项工作有思路、有措施、有落地；各职能部门工作要与中慧产业相结合，通过深化产业融合与合作，夯实产品，创值服务，确保流程更高效、思路更清晰、管理更有效，助力中慧各项事业发展实现新的飞跃。
会上，各运营单位负责人梳理成绩、提炼经验、检视差距，进一步厘清思路，科学谋划2022年度工作，并表示，要围绕年度既定目标，压实责任，高效率完成各阶段工作任务；精准把握产品市场、提升核心优势，推动管理、人才、科研体系建设；勇于担责，业精于勤，迎难而上，保持扎实的工作作风。培训期间还组织开展了丰富户外团建活动，展示了团队风采，凝聚了团队力量。
人勤春来早，奋进正当时。新的征程已经打响，集团各板块将以本次培训作为今年工作规划的开端，通过一系列举措，多方面、多渠道开展学习培训活动，拓展工作思路、丰富专业知识，促进中慧人综合素质和业务技能的全面提升。全体中慧人也将以崭新的精神风貌、良好的工作作风、扎实的业务能力，勤奋工作、积极开拓，全力推进2022年中慧事业发展再上新台阶。
